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Traccia
per l'intervista |
Percorso scolastico: il titolo di studio è stato utile per il lavoro?
Accesso
al lavoro: come è avvenuto?
Quali problemi ha dovuto affrontare chi lavorava o cercava lavoro?
Influenza sull'economia friulana del terremoto del 76 della caduta delle frontiere
(dopo il 1989)
Caratteristiche del lavoro, dell'ambiente di lavoro, del contratto di lavoro
L'essere donna ha causato discriminazioni?
Posizione della donna nel mercato del lavoro. Reribuzione in relazione al
PIL di riferimento
Gestione della famiglia
Presenza dei figli: ruolo che hanno avuto nell'organizzazione familiare
Partecipazione alla vita pubblica (sindacati, partiti, Organi Collegiali,
ecc.)
Domande per un’intervista a una donna di prima generazione
1.
Mi puoi parlare del tuo percorso scolastico?
2. Com’era formata la classe?
3. Fino a quale classe andavano a scuola le bambine? E per i bambini?
4. Era ritenuta importante la scuola per una bambina?
5. Si sono verificate discriminazioni in famiglia tra figli in ambito scolastico?
6. Com’era impartito l’insegnamento? Quali erano le materie?
7. Qual era il rapporto scuola famiglia?
8. A che età hai concluso la scuola e per quali motivi?
9. Qual era la composizione nucleo familiare e quali le condizioni economiche?
10. Quali erano le tue ambizioni?
11. A quanti anni hai iniziato a lavorare?
12. Era quello a cui aspiravi?
13. Quali erano gli orari lavorativi e il salario?
14. Mi descriveresti una giornata di lavoro?
15. Essere donna ti ha creato problemi?
16. Qual era la posizione della donna nel mercato del lavoro?
17. Com’era fondata l’economia della famiglia?
18. Com’era il lavoro?
19. Mi puoi dire qualcosa sulla condizione della donna durante il fascismo?
20. Com’era la vita durante la seconda guerra mondiale?
21. Quando è avvenuto il matrimonio? Dove?
22. Mi descriveresti la tua vita dopo il matrimonio?
23. Avevi un ruolo importante nella famiglia?
Domande
per un’intervista a una donna di 2^ o 3^ generazione
1. Mi puoi raccontare il tuo percorso scolastico ?
2. La scelta della scuola è stata facile o difficile?
3. In base a quali criteri hai scelto la scuola?
4. Che ruolo ed importanza ha avuto la famiglia nell’indirizzo agli studi?
5. Hai avuto un modello per la scelta degli studi?
6. Qual è stato il tuo percorso formativo?
7. Il titolo di studio è stato utile o no?
8. Quando è avvenuto l’accesso al mondo del lavoro?
9. Qualcuno ti ha dato una mano?
10. Quale lavoro hai trovato?
11. Quale professione avresti preferito fare?
12. Quale professione hai fatto in seguito?
13. Quali sono le caratteristiche nell’ambiente di lavoro?
14. Com’è il contratto di lavoro
15. Qual è la posizione della donna nel lavoro?
16.
Cosa hai avuto dal lavoro
17.
Quante donne sono presenti nel tuo ambito lavorativo?
18.
Il tuo lavoro è fisso o part-time?
19. Accesso mancato nel mondo del lavoro?
20. Come hai gestito i rapporti familiari con il lavoro?
I figli ti hanno condizionato in ambito lavorativo?
Domande per una intervista a una donna importante
1.
Fino a che età ha frequentato la scuola? Quale tipo?
2. Per quale motivo ha scelto quest'indirizzo scolastico? E' stata influenzata
nella sua scelta? Che cosa le ha dato la scuola?
3. A quale età ha iniziato a lavorare?
4. Era quello per cui aveva studiato o ha dovuto adattarsi?
5. Com'è avvenuto il suo inserimento nel mercato del lavoro?
6. In quali settori operava?
7. Quanto tempo le è servito per trovare un impiego?
8. Ha migliorato la sua carriera lavorativa? Attraverso quali tappe essa si
è evoluta?
9. Un uomo è più facilitato nel raggiungere la posizione da
lei ricoperta nella gestione della sua attività? Le situazione si è
modificata nel tempo?
10. Qual è la posizione delle donne all'interno dell'azienda?
11. Nell'azienda, a livello dirigenziale, operano anche altre donne?
12. A quale livello?
13. L'azienda che dirige quanti dipendenti ha? Quanti dipendenti contava quando
lei ha iniziato la sua attività?
14. Come dirigente donna, in che modo si pone nei confronti delle dipendenti?
Qual è la percentuale delle lavoratrici nella sua azienda?
15. Ci sono stati momenti di crisi o evoluzione dell'azienda? Quando? Causate
da quali fenomeni?
16. La situazione e lo status dei lavoratori si è modificato in questi
anni?
17. Esiste nella sua azienda il ricorso al lavoro part - time?
18. E' frequente il ricorso alla cassa integrazione?
19. Come concilia e ha conciliato il lavoro con gli impegni familiari e domestici?